PORTAFOLIO DE SERVICIOS Y ASESORIAS
Brindamos diferentes servicios relacionados con la administración pública, jurídica y política de las entidades y el mejoramiento del sector privado de acuerdo a las necesidades particulares.
familia
Comisarías de Familia
Asesoramos e implementamos el nuevo diseño institucional para las Comisarías de Familia establecido en la Ley 2126 de 2021 para la atención de Violencias Basadas en Género – VBG -, entre los cuales están los siguientes productos:
- Herramientas Técnicas de Estandarización para la Atención de las
Violencias de Género: 1. El instrumento de valoración del riesgo para la vida y la integridad personal por VBG en la familia. 2. El instrumento de seguimiento a las medidas de protección impuestas por las Comisarías de Familia. 3. Los estándares de calidad para la atención de las VBG. 4. Las rutas de atención a víctimas de VBG. - Estampilla para la justicia familiar: los concejos municipales deben crear una estampilla, para contribuir a la nanciación de las Comisarías de Familia.
- Funciones de conciliación extrajudicial.
mujer
Implementación y plan de acción de la Comisión para la Equidad de la Mujer
Asesoramos a los Concejos Municipales para la puesta en marcha la Ley Eva, Ley 1981 de 2019, dando cumplimiento a los requisitos jurídicos y administrativos.
Por mandato legal debe crearse dicha comisión legal y definir un plan de acción, el cual abarque la gestión de recursos económicos con enfoque de género, el ejercicio de control político, la promoción de la participación de las mujeres, etc
Implementación de las Rutas de Atención para mujeres víctimas de violencia
Asesoramos y acompañamos al ejecutivo municipal en la creación e implementación de esta ruta estratégica que conlleva la ejecución de diferentes acciones articuladas con actores de la entidad territorial para garantizar la protección de las víctimas, su recuperación y la restitución de los derechos. Mandato establecido en la Ley 1257 de 2008
mujeres
Ruta para mujeres emprendedoras
Brindamos asesoría, capacitación y acompañamiento en la creación e implementación de una ruta de formación para las mujeres emprendedoras, con el objetivo de apoyar los emprendimientos que están iniciando y fortalecer los emprendimientos en etapas más avanzadas. Directriz de la Vicepresidencia de la República, junto con las Cámaras de Comercio del país.
Mujeres
Implementación de los Consejos Ciudadanos de Mujeres
Acompañamos a los ejecutivos municipales con la asesoría jurídica, administrativa y nanciera, la creación de los actos administrativos
correspondientes, los debates en el Concejo Municipal y la puesta en marcha de dichas instancias de participación.
Los Consejos Ciudadanos de Mujeres son instancias de participación ciudadana conformados por mujeres de diferentes sectores, las cuales son elegidas por voto popular y/o por el ejecutivo municipal, de acuerdo a lo señalado por el acto administrativo de creación. Deben implementarse en cada uno de los municipios de Colombia y son uno de los principales mecanismos de participación, establecidos en la Ley 1757 de 2015, Ley de participación democrática.
Participación ciudadana
Desarrollamos estrategias y asistencia técnica para fortalecer a los grupos, instancias de participación y organizaciones sociales. Se brinda asesoría y acompañamiento en la creación de la Mesa de la Mujer, Mesa de Economía del Cuidado, Mesa de Mujeres Rurales y Campesinas, Mesa de la Comunidad LGBTIQ+, Consejos Municipales de Juventud, etc.
Equidad
Creación e implementación de la Política Pública de Equidad de Género Municipal
Realizamos la formulación y ejecución de la Política Pública en mención junto con un proceso consultivo y participativo de la comunidad hasta su aprobación en el Concejo Municipal, de acuerdo a las directrices de la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
empresarial
Modelo de Equidad de Género Empresarial para Mipymes
Asesoramos a las micro, pequeñas y medianas empresas en la implementación de estándares de gestión de equidad de género empresarial, de acuerdo al cumplimiento de la Ley 1257 de 2008 y el Decreto Reglamentario 4463 de 2011 del Sector Trabajo, las directrices del Ministerio del Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo a través del Modelo de Igualdad de Género con la metodología SCORE.
Lo anterior enfocado en áreas claves para el desempeño y sostenibilidad de las empresas: cooperación en el trabajo, calidad, producción más limpia, talento humano con enfoque de género y seguridad y salud en el trabajo.
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